郑州中牟2023教师招聘-全讯新

　　郑州中牟县2023年招聘中学教师公告

　　特别提示：

　　此招聘公告在河南大学、河南师范大学、信阳师范大学就业信息网上发布。

　　报名时间：2023年6月21日 8:30—11:30

　　报名地点：河南大学明伦校区综合教学楼201教室

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘学科及名额

　　语文5名，数学5名，英语8名，物理4名，化学1名，政治1名，历史2名，地理1名。

　　三、招聘范围

　　教育部直属六所师范大学、国家建设学科高等院校、河南大学、河南师范大学、信阳师范大学普通高等教育本科及以上学历2021年、2022年、2023年毕业生。(见附件1)

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线和方针政策，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　(二)年龄在30周岁以下(1993年2月1日以后出生);

　　(三)所学专业与应聘岗位一致或相近，教师资格证书的学科、学段与报考岗位一致。

　　受疫情影响，应届高校毕业生暂未取得教师资格证书的，可先报考;往届高校毕业生暂未取得教师资格证书的，考生可凭中小学教师资格考试面试成绩查询网页界面截图报考。以上无教师资格证的报考人员，如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间取得的，将取消聘用资格。

　　(四)普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平;

　　(五)2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证等相关证书，否则不予聘用。

　　(六)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　5.有法律规定不得录取聘用的其他情形。

　　五、招聘程序及时间安排

　　(一)报名与资格审核

　　1.报名办法

　　考生本人携带以下材料，参加现场报名，逾期不再受理。

　　(1)《中牟县公开招聘中学教师报名登记表》(见附件，原件，填写完整，贴好照片，承诺人签名要求手写);

　　(2)二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)(原件、复印件);

　　(3)毕业证、学位证(原件、复印件);

　　(4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》(原件);

　　(5)教师资格证(教师资格考试合格证明或面试成绩查询网页界面截图)(原件、复印件);

　　(6)普通话水平等级证(原件、复印件);

　　(7)毕业生就业协议书(原件，网签不需提供);

　　(8)暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明。

　　2.资格审核

　　招聘组根据招聘条件对考生进行现场资格审核，审核合格人员进入面试环节，审核不合格者取消报名资格。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消考试及聘用资格。

　　报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。

　　(二)面试

　　所有通过资格审核的应聘人员需持本人身份证(或有效期内的二代临时身份证)，按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。

　　面试采取试讲和答辩的形式进行。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分60分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分40分。

　　面试成绩满分100分，合格分数线为80分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。

　　(三)体检和考察

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。

　　(四)聘用

　　根据体检、考察结果确定拟聘人员，待拟聘人员到岗后，按规定办理聘用手续。

　　(五)待遇

　　1.新聘用人员2023年办理入编手续，试用期1年，最低服务期限为三年(含试用期)，试用期内各项待遇按国家相关规定执行。试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　2.按照“郑州人才计划”落实相关引进人才待遇。

　　附件：